來源：水晶商學院
2020.02.12
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2月10日公司復工以來，各項工作都在忙中有序地持續推進，戰“疫”先鋒們每天加班加點，力爭盡快恢復公司經營。這些天我們也陸續接到了不少同事的來電，詢問公司復工情況，也收到他們盡早返崗、投身“防疫狙擊戰”和“經營攻堅戰”的請愿。為幫助大家及時了解公司防疫復工開展情況，為后續返程復工提前做好身體和心理上的準備，特推出本次系列報道。
這個春節過得并不太平，隨著疫情的持續加重，出行限制、物資緊缺、復工無期更是讓“宅”在家里的人越發焦急。但在水晶，有那么一群人，他們連春節都沒有過好，他們連在家“宅”的滋味都未曾享受。
為了及時掌握每一位水晶人的動向，了解他們在疫情期間是否安好，人力資源中心的伙伴從初二開始就成立了工作組，每天對分散在全國甚至世界各地的6000多名水晶人做動態信息的收集與跟蹤。在此基礎上，他們還迅速建立起了順暢的線上溝通渠道，這為后續“上下一心”、“群防群控”的防疫狙擊戰打下了良好的基礎。
從初四開始，想方設法穿過層層阻隔的他們便陸續回到公司，開始籌劃復工前的準備。
從人員分類到篩查標準
從復工名單收集報批
到入廠前的復工手續辦理
他們盡可能把工作落到細處
盡可能降低疫情擴散的可能
只為守護水晶這片凈土
讓返廠的員工得以庇佑
在這樣一個社會公共服務系統幾近停運的特殊時期，既要保障公司各項復工防疫工作穩步順暢推進、不出紕漏，又要照顧到每個水晶人可能因繁瑣流程而生發的負面情緒，這其中事務的浩繁以及魚與熊掌的兩難處境遠不是我們可以想象的。
在對人力資源伙伴的采訪中，我們對復工前前后后的一系列工作有了一個管中窺豹式地了解。在這樣一個公共交通系統仍處于管控狀態，人員外出需要防護的特殊時期，一個人返崗并不像平時動動手指買張車票那么簡單。
而是意味著
沿途的相關防疫檢查關卡需要協調一致
大量配套的防疫物資和遠超平時標準的
后勤保障資源需要做好充分準備
需要采取嚴格的防疫措施來確保
出現在你身邊的每一個人都很健康
而這些正是
人力資源以及公司防疫工作小組全體伙伴們
奮戰的每個日日夜夜所力爭確保的！
向奮戰在抗”疫“前線的人力資源工作者致敬！
向公司防疫工作小組全體伙伴們致敬！
疫情亦有情！
讓我們用更多的耐心與韌性
更多的愛心與包容
更多的理解與感恩
共渡時艱！
寒冬漸逝，靜待春回！
